У каждого владельца сайта рано или поздно наступает момент, когда он принимает решение продвигать сайт. Как организовать работу более эффективно? Кому доверить сайт - компании, фрилансеру или нанять сотрудника в штат?
Перед принятием решения нужно помнить о следующем:
За время, которое я работаю в сфере интернет-маркетинга, мне удалось посмотреть на проблему со всех сторон - и искать подрядчика на продвижение сайта, и быть фрилансером, и специалистом в штате. В каждом случае есть свои положительные и отрицательные стороны.
Плюсы
Позитивные моменты обращения к крупной SEO-компании очевидны - это профессионализм ее работников. В хорошей конторе ребята обучаются и постоянно находятся "на волне" всех изменений, которые так часто происходят в поисковиках. В SEO-компаниях специалисты работают с множеством разных проектов, делятся опытом друг с другом.
Минусы
Продвижение сайтов поставлено на поток, в котором теряется индивидуальный подход. Да и у оптимизаторов на это просто нет времени - ведь вы у него не единственный клиент, таких еще десятки.
Чем крупнее компания, тем легче ей расстаться с очередным клиентом. Не получилось продвинуть ваш сайт – найдем другого клиента. И уж тем более редко встречаются компании, которые действительно пекутся о вашей прибыли и составляют такой список слов на продвижение, который будет вам выгоден, думают о конверсии на вашем сайте, юзабилити и множестве других вещей. И уж никогда не найдется таких, которые скажут, что не возьмутся за ваш проект, даже если видят, что вряд ли подымут его в топ за выделенный бюджет/время. Деньги-то будут получены. А если сайт не в ТОПе, всегда найдется отмазка – клиент не внедрил рекомендации по внутренним изменениям, произошел апдейт алгоритмов у поисковиков, еще что-то..
Продвижение по трафику – тоже не оптимальное решение. Всегда можно нагнать дешевого ненужного трафика с нулевой конверсией и выполнить обязательства по договору.
Плюсы
Главный плюс фрилансера - это дешевизна услуг. Даже если вы обращаетесь к крутому известному специалисту, стоимость продвижения сайта у него вряд ли будет выше, чем в хорошей SEO-компании. К плюсам фрилансеров можно отнести и некоторую гибкость в оказании услуг по сравнению с компаниями. Например, с ним можно договориться о получении доступов к биржам, более прозрачном ценообразовании на услуги продвижения. Фрилансер уделяет вашему проекту больше времени (разумеется, если речь об ответственном специалисте). Мотивация фрилансера проста - помимо денег, он работает на собственное портфолио и репутацию, ведь существенная часть клиентов у фрилансера появляется с помощью сарафанного радио.
Минусы
Сеошники-фрилансеры в полной мере обладают всем набором отрицательных характеристик, присущих вообще всем фрилансерам. Это недоступность человека именно в тот момент, когда он вам нужен, редкая возможность встретиться вживую. Фрилансер может просто пропасть, заболеть, уехать и вам об этом не сообщить. Заключить какой-либо официальный договор с фрилансером крайне трудно.
Найти толкового фрилансера еще тяжелее, чем компанию. Рекомендации знакомых помогут вам найти ответственного человека, с которым комфортно работать, но толковый ли он специалист, друзья вам вряд ли расскажут, не будучи сами профи в SEO.
Плюсы
Самый важный плюс - это глубокое проникновение в ваш проект. Если сеошник работает в штате над двумя-тремя проектами, он знает в них каждую запятую. Кстати, не стоит думать, что если у вас небольшой сайт, специалисту будет нечего делать. Работы по SEO и интернет-маркетингу имеют свойство никогда не кончаться
Если вам повезет найти толкового работника и у вас есть на это бюджет, то специалист в штате даст вам наилучший результат в продвижении сайта. Опять же, работника в своем офисе всегда легче контролировать и мотивировать.
Минусы
Специалист в штате обойдется в ту же сумму, что и услуги SEO-компании, а то и дороже. Не забывайте, помимо зарплаты, премии, налогов и рабочего места, есть еще деньги, которые нужно тратить на ссылки и статьи. Размер этой суммы может стать сюрпризом. А зависит она от профессионализма самого сеошника и его мотивированности не раздувать бюджет.
Очень тяжело будет найти такого специалиста, если вы сам не профи. Нужно просматривать портфолио, получать рекомендации от предыдущих работодателей. Если у вас уже есть сайт, я рекомендую давать кандидатам на вакансию домашнее задание - написать сочинение на тему "как изменится сайт после моего прихода" с указанием приблизительных бюджетов на изменения и покупку ссылок.
Расскажите о вашем опыте в комментариях!
Сегодня мы поговорим об одном из самых перспективных видов заработка в интернете - как заработать на seo продвижении сайтов.
SEO продвижение (сокращение от англ. Search Engine Optimization) – это комплекс работ, направленный на улучшение позиций сайта в результатах выдачи поисковой системы. Чем выше позиция, которую занимает сайт, тем больше у него посетителей, а чем выше посещаемость сайта, тем больше прибыль, которую он сможет принести.
Не удивительно, что сео-специалисты востребованы, а их труд вознаграждается приличными гонорарами.
Если вы хотите испытать свои силы как частный seo-оптимизатор, вам понадобятся определенные знания и навыки. В первую очередь вы должны:
Итак, если вы готовы развиваться в этом направлении, предлагаю перейти к следующему разделу и узнать, как заработать на сео продвижении.
Без опыта сео-продвижения вам будет сложно найти высокооплачиваемые проекты. Однако, работая как частный сео-оптимизатор, вы можете браться за выполнение недорогих заказов, обеспечив себе не только стабильный заработок, но и портфолио, которое гарантирует рост доходов в будущем.
Где искать работу начинающему сео-оптимизатору? Проще всего начать карьеру будет на бирже фриланса. Во-первых, на биржах огромное количество разномастных заказчиков: от представителей небольших, «однодневных» проектов, до серьезных, авторитетных веб-студий. Во-вторых, некоторые сайты дают возможность ознакомиться с портфолио ваших конкурентов-соискателей, а значит, вы сможете составить более четкое представление о том, в каком направлении вам нужно двигаться и какие навыки развивать.
Что же касается непосредственно самих площадок, то одни из самых авторитетных на сегодняшний день, это:
Для того чтобы поиск заказчиков был более эффективным, мы советуем зарегистрироваться сразу на нескольких биржах. Некоторые из них предполагают платную регистрацию, но, если вы твердо убеждены в том, что будете работать в этой сфере, ваши небольшие вложения окупятся очень быстро.
Работа сео оптимизатором будет намного эффективней, если вы воспользуетесь советами, данными ниже.
Уровень заработка во многом зависит от профессиональных умений и опыта специалиста. Ведь те, кто умеет создать бесконечный поток дешевого трафика с помощью SEO, являются лакомым куском для всех компаний, нуждающихся в продвижении. Сайтов сегодня миллионы, а толковых специалистов, которые помимо громких заявлений могут доказать свои знания на практике - единицы. Дефицит таких профи порождает на них огромный спрос и сулит приличный уровень дохода. Для тех, у кого делом жизни является СЕО оптимизация, заработок достигает нескольких сотен тысяч рублей.
В среднем расценки на услуги сеошников на рынке фриланс-услуг следующие:
Доброго времени суток, уважаемые читатели. Сегодня я хотел бы затронуть скользкую тему, которая, часто проскальзывает в разговорах двух заказчиков.
Все чаще и чаще на рынке SEO услуг заказчики бегают от одной компании к другой, так как результаты первой их не устроили. Иногда эта цепочка довольно длинная. И часто она оканчивается тем, что заказчики перестают вообще верить в силу оптимизации или заказывают SEO услуги у фрилансера.
Что тут сказать… Дороже зачастую из-за того, что значительная часть выручки компании идет на зарплаты сотрудникам, налоги и другие платежи. Стоит ли говорить о том, что из всех денег около 60% тратится только на это?
Среднее число проектов у одного оптимизатора, работающего в SEO компании, в лучшем случае – около 30. Бывает даже такое, что их число приближается к 100, а сегодня услышал цифру в 150(!). Только представьте, 150 проектов ведет один человек. Вы думаете он помнит хотя бы их названия? :)
Семантическое ядро () подбирает не оптимизатор. (Да-да, это делает не он). Это делает человек, который вообще далек от продвижения. Его научили пользоваться Вордстатом, и он пользуется, как умеет.
Это как, если бы блондинка на СТО осматривала вашу машину, искала проблемы, а потом давала задание механику: «Иди, поменяй это и это». И механик шел и менял только то, что ему сказали. Не больше – не меньше.
Тут что-то очень похожее.
Каждый в SEO компании делает свое дело, и не замарачивается ни на что другое. Кто-то покупает ссылки, кто-то смотрит техническую часть, кто-то делает перелинковку, кто-то пишет тексты, кто-то размещает эти тексты… При большом потоке это неизбежно.
И каждый делает эти отдельные операции так, как умеет.
Часто, анализируя часть сайтов, которые продвигаются SEO компаниями, я понимаю, что там мало кто вообще что-то может делать хорошо.
Если вылизана тех.часть, значит проблемы с текстами, переспамом ключами, кривая перелинковка.
Если тексты идеальны, красиво оформлены и хорошо сделана перелинковка – у сайта куча дублей и ничего толком не настроено в техническом плане…
Но каждый работник — профессионал в своей области, да.
Это плюс? Для компании – да, для клиента – не очень.
Договора составлены отборными юристами и все прописано настолько красиво, что при любом раскладе SEO компания останется права. Независимо от того, выводит она вас в ТОП или нет.
А теперь поговорим про SEO оптимизатора — фрилансера.
Как ни крути, фрилансеру не нужно платить налоги, а если и нужно – то они в разы меньше тех, что платит SEO компания.
Из-за этого, часто получается так, что продвижение одних и тех же запросов может выйти в 3-6 раз дешевле.
Это действительно так. Большинство фрилансеров не берут много проектов и работают с 3-4 сайтами, при этом полностью контролируя их жизнь, развитие и продвижение. Они занимаются только ими, не распыляясь на 50 сайтов. Да, и имя ваше помнят без бумажки…
Хорошие фрилансеры «заставляют» заказчиков развивать их сайты. Писать на них статьи (или покупать), заставляют изменить дизайн, делают из сайтов настоящие конфетки.
Конфетки, которые хорошо продают и стремятся в ТОП.
И, зачастую, когда у заказчика полным ходом пошли продажи, он забывает о позициях. Тогда у него открываются уши, он начинает «слышать» то, что ему говорит оптимизатор и еще больше следует его советам. От чего продаж становится еще больше.
Чего не увидишь в SEO компании. В компании могут предложить что-либо переделать на сайте только тогда, когда уже взята оплата за 6 месяцев вперед, прошло 5 месяцев, а запросы все еще не в ТОПе. Именно на этом этапе и вдруг замечается, что сайт-то вообще какой-то страшный.
И предлагают «за дополнительную плату» разработать новый сайт, или сделать редизайн. А еще лучше – «Аудит Юзабилити», — новая фишка на рынке SEO.
Это когда приходит профессионал и говорит: «У вас юзабилити на нуле! Поэтому нет продаж. Мы всё переделаем, чтобы он стал классным и продавал!».
Хотя, в начале продвижения, никто не говорил, что оформление заказа в корзине через 10 страниц с тремя капчами и подтверждением номера телефона бабушки – это плохо… Ну и так по кругу.
Это, с одной стороны и плохо. Но, с другой, и хорошо. Если фрилансер не может сделать что-то сам, он найдет хорошего программиста и тот сделает все, что нужно.
Оптимизатор видит всю картину полностью – он видит весь сайт и знает всё, что на нем есть. Каждый закуток и каждую страничку.
Потому что он их линковал, он их оптимизировал и он их продвигает.
На словах договорились, клиент заплатил, фрилансер двигает сайт. Клиент опять заплатил – фрилансер продолжает двигать. И, почти всегда, вечными ссылками.
Поэтому даже если у вас возникли какие-либо финансовые трудности, вы можете приостановить продвижение на месяц-два. Вас ничего не сковывает и вы никому не обязаны документально.
Хороший оптимизатор никогда не будет двигать пустышки. Он вам популярно и ясно расскажет (может быть даже с использованием не нормативной лексики), что запрос «купить авто в Москве в автосалоне рядом с центром в пятницу» не принесет вам покупателей на ваши автомобили БМВ. Ибо он не набирается и он не целевой.
